在周三晚上的会议上，董事会没有透露即将出台的着装规范的细节，但坚称新政策正在按计划进行，草案应在 3 月 1 日前准备就绪。 “专业政策”概述了在课堂上保持着装和礼仪标准的要求，这是对奥克维尔高中持续发生的事件的回应，该事件是由一位老师引发的，该老师因佩戴大型假体乳房上课而成为国际头条新闻。  奥克维尔Trafalgar高中长达数月的争议引发了数次安全威胁，迫使警方对该设施进行搜查。  当此事在学年开始时首次曝光时，董事会考虑了着装要求，但决定反对，理由是认识到着装要求会影响跨性别社区成员的重要性。 “我们在制定将于 3 月 1 日提交的这项政策草案方面取得了良好进展，”HDSB 教育主任 Curtis Ennis 在周四的会议上说。 “我期待着进行对话，听取社区和利益相关者的意见，并确定我们的下一步行动。” “我很清楚学校、委员会和社区都是其中的一部分，”恩尼斯告诉董事会成员。 根据安大略省劳资关系法，“法定冻结”在某种程度上束缚了董事会的手脚，因为在与教师就一项于 2022 年 8 月到期的集体协议进行持续谈判的过程中，它无法调整工作条件。 11 月初的一份报告建议不要对员工采用全系统的着装规范，这表明这可能会引发侵犯人权的行为。 “从上述分析中可以清楚地看出，正式员工着装规范或仪容仪表的实施可能会使董事会承担相当大的责任，”警司 Sari Taha 和 Ennis 的联合声明说。 根据哈尔顿区教育局与其工会工人的现有集体协议，如果某名员工的外表对其业务构成真正威胁，“这比雇员的权利更重要”，则董事会可以实施着装要求。 安大略省教师学院 (OCT) 在 12 月初告诉 Global News，它向该省教育部长斯蒂芬·莱切 (Stephen Lecce)提供了一份关于奥克维尔教师着装的专业标准报告。 斯蒂芬·莱切 (Stephen Lecce) 在去年 12 月的一次无关媒体会议上谈到了此事，称 HDSB 有“义务”确保教室是“安全和尊重的地方”。 “所以我不认为董事会管理部门迄今为止已经这样做了，”莱切说。 “我确实相信安大略省教师学院证实了这一原则，他们说董事会有必要的权力来执行这些标准。所以我希望他们这样做。” |
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